Na tym blogu poruszamy tematy dotyczące edukacji. Zarówno osobistej jak i edukacji finansowej. Jednak nie napisaliśmy jeszcze o rzeczy podstawowej. Mianowicie – jak się uczyć. Pytanie może banalne – wszyscy przecież mamy za sobą (przynajmniej) 8 lat nauki (choć teraz nie wiem jak to wygląda po reformach szkolnictwa). Ale czy tak naprawdę to, czego nauczyliśmy się podczas 8 lat  było najefektywniejszym sposobem?

Zapewne nie.  Jak zatem możemy się uczyć? Jest oczywiście możliwość samodzielnej nauki. Metoda dobra dla wszystkich, którzy mają samozaparcie oraz silną wolę. Silna wola jest niezbędna, gdyż wiele osób szybko się nudzi czytaniem i studiowaniem tekstów w odosobnieniu. Zaletą tej metody jest na pewno to, iż uczymy się we własnym tempie. Wiedza dostępna jest praktycznie za darmo (biblioteki, Internet). Z drugiej jednak strony nie ma nikogo, kto  mógłby wskazać nam rzeczy warte nauki oraz te, których powinniśmy unikać.

Jeśli nauka w zaciszu twojego domu nie jest dla Ciebie skuteczna, a kontakty z innymi ludźmi są tym czym żyjesz, możesz spróbować poszukać kursu, który porusza interesujące Cię zagadnienie. Piszę poszukać, gdyż mnogość tematów szkoleń nie zawsze idzie z ich jakością i bardzo często możemy znaleźć się na kursie, który tak na prawdę robi z nas głupców zamiast pomagać nam się rozwijać. Zalety? Jeśli trafimy na dobry kurs (a przede wszystkim na dobrego szkolącego), usystematyzujemy naszą wiedzę. Wady – cena oraz mnogość kiepskiej jakości kursów i szkolących.

Jest też trzecia metoda. Znajdź sobie mentora. Mentoring w Polsce nie jest popularny, a szkoda bo jest to chyba najbardziej wydajna metoda nauki. Jak tego doświadczyć? Znajdź kogoś kto jest w dobry (a jeszcze lepiej – najlepszy) w tym, w czym chcesz się specjalizować i spróbuj się z tą osobą skontaktować. Oczywiście jeśli będziesz próbował nawiązać kontakt jako tzn. „człowiek z ulicy”, to raczej Twoje wysiłki spełzną na niczym. Postaraj się zaciekawić swojego przyszłego mentora swoją osobą i Twoimi dokonaniami. Jeśli uważasz, że dotarcie do najlepszego mentora jest niemożliwe – zacznij stopniowo. Znajdź osobę w swojej firmie, która zna się najlepiej na tym, w czym Ty chciałbyś/chciałabyś być dobra. Korzystaj z jej wiedzy – przyjdzie czas na najlepszą osobę w Twoim mieście a później kraju. Być może brzmi to trochę samolubnie -  nakłanianie do wykorzystania wiedzy danej osoby a potem porzucenie jej na rzecz osoby bardziej doświadczonej. Wydaje mi się jednak, że Twój mentor (jeśli jest nim rzeczywiście z pobudek  przekazania swojej wiedzy), nie będzie miał nic przeciwko jeśli w pewnym momencie będziesz chciał/chciała przejść na wyższy poziom. Oczywiście wszystko to powinno odbyć się kulturalnie a nie tak, że po prostu pewnego dnia przestajesz pokazywać sie na waszych spotkaniach.

Jaki jest więc najlepszy sposób nauki? Trudno określić – to sprawa indywidualna. Polecam jednak zapoznać się z każdym z wyżej wymienionych sposobów nauki, gdyż tylko w ten sposób będziesz w stanie określić , który z nich jest dla Ciebie najodpowiedniejszy, i który możesz zastosować na dłuższą metę.

Jeśli interesuje cię temat nauki – Polecam tę pozycję – Efektywna nauka

---

Jeśli chcesz wiedzieć więcej to polecam książkę ‘Działaj skutecznie’ oraz zapisanie się na darmowe szkolenie z zarządzania czasem, celami i zadaniami.